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Authors: Souza, Renaldo Vieira de
Jung, Hildegard Susana
Fossatti, Paulo
Title: Inovação aplicada ao desenvolvimento da liderança lassalista no Brasil: fundamentos para a excelência na gestão
Keywords: Ensino superior;Gestão de excelência;Liderança inovadora;Universidade La Salle
Issue Date: 2021
Publisher: Hallazgos
Citation: SOUZA, R. V.; FOSSATTI, P. ; JUNG, H. S. Innovación aplicada al desarrollo del liderazgo lasaliano en Brasil: fundamentos para la excelencia en la gestión. Hallazgos, v. 18, p. 105-128, 2020. Hallazgos, v. 18, p. 105-128, 2020. Disponível em: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/hallazgos/issue/view/577. Acesso em: 06 dez. 2021
Abstract: Este artigo trata da aplicação dos fundamentos da excelência em gestão ao desenvolvimento de lideranças da Universidad e La Salle (Unilasalle), Brasil. Liderar é um exercício que exige autoconhecimento e constante aperfeiçoamento de habilidades e competências. Quando se trata de inovação aplicada à liderança, as boas práticas e as novas metodologias de apoio à gestão são essenciais para auxiliar a prática da liderança. Com base nisso, o objetivo deste artigo é apresentar o processo de desenvolvimento de lideranças organizacionais na Unilasalle. A metodologia está baseada na análise documental, no diário de campo, nas exonerações de lideranças e na percepção das equipes. Os resultados indicam: formação sistematizada e continuada dos líderes; escolha estratégica dos participantes; gestão por competências; autodesenvolvimento personalizado e ajuste da prática de desenvolvimento da liderança da Unilasalle baseado em seus princípios e valores. Conclui-se com a necessidade de formar pessoas com competências técnicas, humanas e transversais, com foco na gestão inovadora, estratégica e por resultados. As atitudes da liderança transformadora passam necessariamente por um detalhado plano de trabalho e organização, fundamentais para o sucesso do exercício da liderança.
Appears in Collections:Artigo de Periódico (Processos Gerenciais)

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