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http://hdl.handle.net/11690/2427
Autor(es): | Prestes, Vanessa Amaral Grisci, Carmem Ligia Iochins Biehl, Caroline |
Título: | Grupo focal: uma contribuição à área de gestão de pessoas e relações de trabalho |
Palavras-chave: | Grupo focal;Metodologia;Coleta de dados;Gestão de pessoas;Relações de trabalho |
Data do documento: | 2018 |
Editor: | Atas CIAIQ 2018 |
Citação: | BIEHL, C. ; PRESTES, V. A. ; GRISCI, C. L. I. Grupo focal: uma contribuição à área de gestão de pessoas e relações de trabalho. In: 7º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ), 2018, Fortaleza. Atas CIAIQ 2018, 2018. v. 3. p. 352-361. Disponível em: https://proceedings.ciaiq.org/index.php/ciaiq2018/article/view/1745. Acesso em: 27 jan. 2022. |
Resumo: | O presente artigo trata sobre grupo focal, uma técnica de coleta de dados recorrente e especialmente fértil para a área de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho. Origina-se em um estudo ainda em desenvolvimento cujo tema remete ao trabalho de músico autoral da cena independente da cidade de Porto Alegre/Brasil. O artigo contempla a organização, realização, discussão e análise da técnica do grupo focal, considerando a perspectiva das pesquisadoras sobre a condução do grupo focal, e a dos músicos sobre sua participação e possíveis desdobramentos dessa participação para o trabalho de músicos autorais; e também a experiência e as interações ocorridas entre pesquisadoras e participantes. Observou-se que a técnica propicia acesso a informações relevantes e, não raro, consideradas de difícil acesso, algo caro à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; e aponta um movimento contrahegêmonico ao individualismo que se ressalta na atual realidade do trabalho. |
Aparece nas coleções: | Apresentação em Eventos (Gestão de Recursos Humanos) |
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