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http://hdl.handle.net/11690/3544| Autor(es): | Michel, Marcio Leandro Graebin, Cleusa Maria Gomes Soares, Silvia Adriana da Silva Telles, Tamára Cecília karawejczyk |
| Título: | Diversidade no ambiente de trabalho: a frequência do tema em uma revista de negócios |
| Palavras-chave: | Diversidade nas organizações;Mídia de negócios;Cultura organizacional;Inclusão |
| Data do documento: | 2022 |
| Editor: | Universidade de Caixas do Sul |
| Citação: | MICHEL, M. L.; GOMES GRAEBIN, C. M.; DA SILVA SOARES, S. A.; KARAWEJCZYK TELLES , T. C. Diversidade no ambiente de trabalho: a frequência do tema em uma revista de negócios. Conjecturas, [S. l.], v. 22, n. 16, p. 15–29, 2022. Disponível em: https://conjecturas.org/index.php/edicoes/article/view/1960. Acesso em: 1 set. 2023. |
| Resumo: | O presente artigo buscou analisar a frequência de publicação do tema da diversidade em matérias de capa e sumário em uma revista brasileira de negócios. A pesquisa caracterizou-se como exploratória-descritiva, com enfoque quantitativo, compreendendo a análise de 254 exemplares da VOCÊ S/A no período de 1998-2019. Os resultados demonstram adesão do tema à pauta jornalística da revista analisada. Concluímos que a frequência de publicações sobre diversidade e suas dimensões foi crescente desde o ano de 1998. No ano de 2019, último da análise, identificamos a maior ocorrência de publicações. Além da própria temática da diversidade, as dimensões mais abordadas foram gênero, geração e raça-etnia. |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Periódico (História) |
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