Abstract:
O fenômeno da mundialização proporciona mobilidade geográfica e novas
oportunidades para jovens que buscam experiências de carreira intercultural. A
internacionalização das organizações promove uma demanda ampliada no mercado de
trabalho por profissionais competentes e qualificados em todos os sentidos. Este estudo
articula os temas mobilidade geográfica, carreira e mercado de trabalho canadense,
através de entrevistas com estudantes estrangeiros da Concordia University of Edmonton,
na Província de Alberta/Canadá, realizadas no ano de 2018. As categorias de análise
abordaram duas categorias: (a) intenções, anseios e dificuldades; e, (b) motivos para
inserção profissional em pais estrangeiro, no caso o Canadá. Os principais achados da
pesquisa indicam que o estudante estrangeiro está mais habituado a lidar e a enfrentar
culturas e situações diferentes das suas de uma maneira mais fácil que o brasileiro. O que
se pode observar é que todos anseiam crescimento educacional e profissional, ampliar
networking, adquirir maior fluência no outro idioma e dar início à sua carreira, mesmo
que comecem exercendo funções diferentes da sua área de estudo.
