dc.contributor.author |
Prestes, Vanessa Amaral |
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dc.contributor.author |
Grisci, Carmem Ligia Iochins |
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dc.contributor.author |
Biehl, Caroline |
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dc.date.accessioned |
2022-01-28T19:46:24Z |
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dc.date.available |
2022-01-28T19:46:24Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.citation |
BIEHL, C. ; PRESTES, V. A. ; GRISCI, C. L. I. Grupo focal: uma contribuição à área de gestão de pessoas e relações de trabalho. In: 7º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ), 2018, Fortaleza. Atas CIAIQ 2018, 2018. v. 3. p. 352-361. Disponível em: https://proceedings.ciaiq.org/index.php/ciaiq2018/article/view/1745. Acesso em: 27 jan. 2022. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11690/2427 |
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dc.description.abstract |
O presente artigo trata sobre grupo focal, uma técnica de coleta de dados recorrente e
especialmente fértil para a área de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho. Origina-se em um estudo ainda
em desenvolvimento cujo tema remete ao trabalho de músico autoral da cena independente da cidade de
Porto Alegre/Brasil. O artigo contempla a organização, realização, discussão e análise da técnica do grupo
focal, considerando a perspectiva das pesquisadoras sobre a condução do grupo focal, e a dos músicos sobre
sua participação e possíveis desdobramentos dessa participação para o trabalho de músicos autorais; e
também a experiência e as interações ocorridas entre pesquisadoras e participantes. Observou-se que a
técnica propicia acesso a informações relevantes e, não raro, consideradas de difícil acesso, algo caro à área
de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; e aponta um movimento contrahegêmonico ao individualismo
que se ressalta na atual realidade do trabalho. |
pt_BR |
dc.language.iso |
pt_BR |
pt_BR |
dc.publisher |
Atas CIAIQ 2018 |
pt_BR |
dc.rights |
Open Access |
en_US |
dc.subject |
Grupo focal |
pt_BR |
dc.subject |
Metodologia |
pt_BR |
dc.subject |
Coleta de dados |
pt_BR |
dc.subject |
Gestão de pessoas |
pt_BR |
dc.subject |
Relações de trabalho |
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dc.title |
Grupo focal: uma contribuição à área de gestão de pessoas e relações de trabalho |
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dc.type |
Apresentação em evento |
pt_BR |
dc.abstract |
Pesquisa apresentada no 7º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ), 2018 |
pt_BR |