Abstract:
As organizações necessitam estar sempre em constante evolução, visto que,
precisam acompanhar as evoluções da globalização. Diante disto, é necessário que
estejam preparadas para atender as demandas do mercado nacional e internacional,
buscando se manter atualizadas das principais mudanças nos controles de gestão. A
Governança Corporativa e o Compliance, dois assuntos relativamente novos no meio
corporativo vem se tornando cada vez mais populares para as empresas do mundo
todo, pois é através deles que alta administração das empresas tem conseguido
controlar de forma eficaz os resultados, facilitando o alcance dos objetivos
estabelecidos. A Governança Corporativa, por meio da sua principal função que é
facilitar a comunicação entre os agentes do negócio (sócios, dos diretores, acionistas
e outros stakeholders), e com os órgãos regulamentadores, auxilia na tomada de
decisões, tornando a jornada mais leve e confiável. Do outro lado, o Compliance com
seu papel principal de realizar a gestão de conformidade com as regulamentações
internas e externas, auxiliar a monitorar e reportar possíveis desvios de conduta desde
a alta administração até as demais partes interessadas da empresa, além de ser
capaz de identificar possíveis chances de falhas e fraudes. Ambos trabalham em
conjunto com a ética, um ponto que parece ser insignificante para algumas pessoas,
mas que deve ser o ponto de partida em qualquer organização.
