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http://hdl.handle.net/11690/1254
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Merlugo, Juliano da Silva | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-15T13:45:21Z | - |
dc.date.available | 2020-01-15T13:45:21Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11690/1254 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho busca analisar a institucionalização da gestão na Vinícola Tonini, no período compreendido entre os anos de 1950 a 2019, a partir da percepção dos envolvidos no processo, evidenciando as competências gerenciais necessárias para a sucessão do negócio, através das memorias da família. Diante desta problemática, foi desenvolvida uma pesquisa exploratória descritiva sustentada por uma coleta de dados que permeou a pesquisa documental, entrevistas narrativas e semiestruturadas e observação não participante, onde 1) foi contextualizada a trajetória histórica da vinícola Tonini com relação a sua gestão, onde se pode constatar que desde a sua fundação em 1980, a vinícola percorre um processo de transformação, tanto no seu escopo de gestão (em relação às sociedades feitas e desconstituídas entre irmãos, inserção de parentes próximos na administração e a própria inclusão dos filhos na gestão) quanto na parte produtiva (inovações e adequações legais exigidas pelo segmento); 2) identificadas as competências gerenciais necessárias ao negócio da vinícola, as quais ganharam particular relevância à adaptação as mudanças, a tomada de decisão, a negociação e relacionamento com o cliente, o foco em resultado, planejamento, visão sistêmica e produção vitivinícola; 3) e por fim, foi realizada a análise do processo de preparação dos sucessores a partir das memórias de família, ficando evidenciado que não há um processo formal de transmissão de competências para o desenvolvimento dos sucessores, sendo este, ocorrido de forma tácita e por vezes, com base nas histórias vivenciadas pelo fundador. Os resultados encontrados nesta pesquisa levaram o pesquisador à construção de dois produtos técnicos: o primeiro referente à construção de um curso de extensão sobre sucessão familiar no agronegócio, e o segundo relacionado à criação de um guia de competências para a vinícola em questão. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Universidade La Salle | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Sucessão familiar | pt_BR |
dc.subject | Memórias de família | pt_BR |
dc.subject | Competências gerenciais | pt_BR |
dc.title | A institucionalização da gestão na Vinícola Tonini: entremeios entre memórias de família e adequação de competências para sucessão do negócio | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.contributor.advisor | Telles, Tamára Cecília Karawejczyk | pt_BR |
dc.degree.local | Canoas/RS | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Memória Social e Bens Culturais (PPGMSBC) | pt_BR |
dc.publisher.country | BR | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação (PPGMSBC) |
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