Assédio moral nas relações jurídicas de trabalho não empregatícias: uma análise da relação de estágio

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11690/1830

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Kirst, Clêo Inacio	-
dc.date.accessioned	2021-07-16T13:20:08Z	-
dc.date.available	2021-07-16T13:20:08Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	KIRST, C. I. Assédio moral nas relações jurídicas de trabalho não empregatícias: uma análise da relação de estágio. 2018. 23 f. Trabalho de Conclusão (graduação em Direito) - Universidade La Salle, Canoas, 2018. Disponível em: http://hdl.handle.net/11690/1830. Acesso em: 16 jul. 2021.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11690/1830	-
dc.description.abstract	O presente ensaio tem como objetivo analisar situações em que ocorre assédio moral em relações jurídicas não empregatícias, em especial na relação de estágio. Analisar a relação de emprego com contrato de trabalho, relação jurídica de estágio, o assédio moral no trabalho e suas consequências jurídicas.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Universidade La Salle	pt_BR
dc.rights	Closed Access	en
dc.subject	Contrato de trabalho	pt_BR
dc.subject	Assédio moral	pt_BR
dc.subject	Posição doutrinária	pt_BR
dc.subject	Decisões judiciais	pt_BR
dc.title	Assédio moral nas relações jurídicas de trabalho não empregatícias: uma análise da relação de estágio	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão	pt_BR
dc.degree.local	Canoas, RS	pt_BR
dc.degree.graduation	Direito	pt_BR
Aparece nas coleções:	Trabalho de Conclusão de Graduação (Direito)

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