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dc.contributor.authorTápia, Brasinicia Tereza-
dc.date.accessioned2022-09-14T16:18:09Z-
dc.date.available2022-09-14T16:18:09Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationTÁPIA, B. T. Assédio moral na administração pública federal: perspectivas da jurisprudência do TRF-4 entre os anos de 2017 e 2021. 2022. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Deireito) - Universidade La Salle, Canoas, 2022. Disponível em: http://hdl.handle.net/11690/3287. Acesso em: 14 set. 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11690/3287-
dc.description.abstractO assédio moral representa uma conduta abusiva à dignidade da pessoa humana e à integridade física e psicológica do trabalhador, assim é necessário analisar o fenômeno e a sua ocorrência na Administração Pública Federal. Para tanto, o presente trabalho analisou as decisões judiciais do período de 2017- 2021 quanto à temática “assédio moral” ao servidor público Federal com a finalidade de apresentar como se estabelece seu reconhecimento na esfera judicial brasileira, explorar as principais características do assédio moral, assim como, identificar a legislação relacionada ao tratamento do assédio moral e as sanções aplicadas aos agentes assediadores.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade La Sallept_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.subjectJurisprudênciapt_BR
dc.titleAssédio moral na administração pública federal: perspectivas da jurisprudência do TRF-4 entre os anos de 2017 e 2021pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusãopt_BR
dc.contributor.advisorOhlweiler, Leonel Pirespt_BR
dc.degree.localCanoas, RSpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
Appears in Collections:Trabalho de Conclusão de Graduação (Direito)

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