Abstract:
O presente estudo de delineamento misto foi desenvolvido com o objetivo de
adaptar e validar um Questionário de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) para
servidores de uma unidade de formação em saúde em uma universidade pública. A
pesquisa foi desenvolvida em duas fases: na primeira, de caráter qualitativo, foram
descritas as percepções e expectativas dos servidores quanto às condições de risco
que impactam na QVT; na segunda fase, de caráter quantitativo, foi realizada a
validação aparente e de conteúdo do questionário. Participaram da pesquisa 47
servidores, entre docentes e técnico-administrativos, identificados como juízes
avaliadores, sendo 6 servidores entrevistados na primeira fase e 41 servidores
avaliadores na segunda fase. A versão preliminar do Questionário de Qualidade de
Vida no Trabalho para aplicabilidade na Escola de Enfermagem (QQVT-ENF) foi
gerada com base nas entrevistas realizadas na fase de estudo qualitativa. No estudo
quantitativo, os juízes avaliadores analisaram cada item do questionário em relação
à clareza da linguagem e pertinência, avaliando-os em escala tipo Likert. A validação
de conteúdo mostrou um desempenho satisfatório do QQVT-ENF. Os resultados dos
alfas de Cronbach mostraram evidências de uma medida válida e confiável de
qualidade de vida no trabalho, o que permitiu a construção do questionário final
composto de 35 itens para aplicabilidade nos servidores de uma unidade de
formação em saúde em uma universidade pública.
